为保障工会会员的民主政治权利，建立健全工会内部监督约束机制，加强工会组织的廉政建设，调动全体会员参政议政的积极性，促进工会工作全面健康发展。根据《工会法》和《工会章程》有关规定，结合机关工会实际，特制定本制度如下：

第一条 实行会务公开，要以党的方针、政策，国家的法律、法规和工会有关法规为依据，既保证会务公开合法化，又要维护会员的知情权和民主监督权。

第二条 凡需要会员民主参与的事项，涉及会员切身利益的重要事项，需要会员监督的事项都应当公开。

第三条 会务公开要突出四个重点:一是会员最为关心的热点问题和涉及会员切身利益，需要让会员清楚、明白的事项；二是容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题；三是经费使用、重大活动、人事安排、廉政建设等重点工作；四是工会自身改革重大事项。

第四条 要坚持从工会实际出发，公开的内容必须真实准确，可靠可信。要加强领导，严密组织，认真负责，注重实际效果，不弄虚作假，不搞形式主义。

第五条 公开内容：1.执行上级工会组织决议、决定和工作部署等情况公开。2.本级工会年度工作重点、工会委员会重要决议、决定、预期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况公开。3.本级工会年度会费交纳和重大活动经费使用情况公开。4.工会换届选举结果公开，主要指工会换届时，严格履行换届选举程序，及时公开换届选举结果。5.送温暖情况公开，主要指工会困难职工救济办法、每年救济对象、发放数额；职工为困难职工捐款等情况。6.其他与会员切身利益相关的重要事项的公开。

第六条 会务公开的主要形式。会员（代表）大会，工会委员会报告工作；会务公开栏公开；其他可以公开的方式。

第七条 公开的内容要详实、简洁、明了，便于会员了解；公开的形式和方法要因事、因时而异，灵活多样；公开的时间要及时、规范并根据项目、内容和会员群众的要求而定。

    第八条 本制度自2020年4月26日发布之日起执行。